Blog

USULE AYKIRI TEBLİGAT ÖRNEKLERİ

*Muhatabın komşusu zannedilip binada bulunan bir misafire keyfiyetin haber verilmesinin bildirilmesi, *Muhatabın adreste bulunmama sebebini ve geçici olacak şekilde bulunmadığına dair bilgilerin bilmesi muhtemele kişilere sorulmadan tebligatın muhtara yapılması, *Söz konusu bilgileri ve bu bilgileri beyan eden şahısların imzalarını tebliğ tutanağına yazılmamış olması, *Muhatap olmasa da adreste tebellüğe yetkili kimsenin bulunup bulunmadığının tespit edilmemesi.

USULSÜZ TEBLİGAT NEDİR ?

Uygulamada usulsüz tebligat hususunda çok sık problemler çıkmaktadır. Tebligat Kanunu Madde 21/1’e göre tebligatta aşağıda yer alan unsurlar birlikte yer almalı ve tebligat memurları sıralı işlemlere riayet etmelidir: 1) Muhatabın bilinen en son adresine çıkartılan tebligatın muhatap ya da onun adına tebellüğe yetkili kimselerin adreste bulunmamaları ya da tebellüğden imtina etmeleri, 2) Tebligatın muhtar, ihtiyar […]

YILLIK İZİN HAKKI OLMAYAN İŞÇİYE AVANS OLARAK YILLIK İZİN VERİLEBİLİR Mİ?

1 yıllık kıdemi olmayan veya kıdemi olup yıl içerisinde izni biten işçiye, işçinin talepte bulunması ve işverenin onayı ile gelecek yılın izninden mahsup edilmek üzere yıllık izin verilebilir. İşçinin avans olarak aldığı bu yıllık izin tamamen işverenin inisiyatifinde olduğundan, bu avansı kapatmadan işten ayrılan işçinin ücretinden kesinti yapılabilmesi için işçiden yazılı talep ve erken ayrılma […]

ORUÇ TUTAN İŞÇİYE YEMEK PARASI ÖDENMESİ ZORUNLU MUDUR?

1-) İşveren normal aylarda çalışanlara nakit olarak yemek ücreti veya ticket, sodexo gibi ödeme araçları ile ödeme yapıyorsa bu ödemeyi Ramazan ayında oruç tutan çalışanlara da yapmak zorundadır. 2-) İşveren yemek parası yerine işyerinde yemekhane hizmeti sunuyorsa, oruç tutan çalışanlara yemek yerine bunun bedelini ödemek zorunda değildir ama ödeyebilir. ancak yemek yerine Ramazan ayında yemek […]

İŞ KAZASI GEÇİRDİM. NE YAPMAM GEREKİR?

İŞ KAZASINDA TAZMİNAT İMKANI DOĞAR İş kazası geçirdim. Uzun süre ayağa kalkamadım. Maaşımı bir süre ödediler, sonra ödemeyi kestiler. Ne yapabilirim? İş kazası nedeniyle işverenin hem cezai hem de hukuki sorumlulukları vardır. İşveren, gerekli tedbir ve önlemleri almamış olması halinde eylemin türüne göre Türk Ceza Kanunu hükümlerince cezaya çarptırılır. Bunun yanında, geçirmiş olduğunuz kaza nedeniyle, […]

KİRACI TAŞINMAZI / EVİ HANGİ HALLERDE TAHLİYE ETMESİ GEREKMEZ

Kira sözleşmesinin 1 yıllık yapılmış olması, sene sonunda kiracınızı çıkarabileceğiniz anlamına gelmez. Kira hukuku nezdinde haklı bir sebebiniz olmaması hâlinde kiracıyı 12 yıldan (1+10+1) önce çıkarmanız mümkün değildir. Zira sözleşme süresinin bitmesi, ev sahibine kiracıyı çıkarma hakkı vermez. Haklı bir nedenin olmaması hâlinde, kiracıyı tahliye etme imkânı bulunmamaktadır. (Tahliye taahhüdü varsa çıkarabilir.) Genellikle ev kiraladıklarında/tuttuklarında […]

MOBBİNG SAYILAN HALLER

• Çalışanın işyerinde • yalnızlaştırılması, • İş yapmasının zorlaştırılması, • Yok sayılması, • Alay edilmesi, • Statüsünün küçümsenmesi, • Yaptığı işin aşağılanması, • İşle ilgili olağan olmayan taleplerde bulunulması • Statüsü, işi ve benzeri konularda tehdit edilmesi, •Görev tanımının dışında işler verilmesi, •Dedikodusunun yapılması, •Cinsel tacize maruz bırakılması, •Sürekli eleştirilmesi ve suçlanması, •İş şevkinin kırılmaya […]

ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ DAVASI BİLİRKİŞİ RAPORUNA KARŞI BEYAN DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

DOSYA NO : 20DAVALI : VEKİLİ : Av. SANCAR AKIŞOĞLU ADRES : Hacet Mah.KONU : Bilirkişi Raporuna Karşı İtirazlarımızdır. AÇIKLAMLAR HUKUKİ NEDENLER : İİK.Ve Tüm İlgili Mevzuatlar HUKUKİ DELİLLER : Tanık , Yemin , Bilirkişi ve Her Türlü Yasal Delil SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz ve izah edilen sebepler çerçevesinde, bilirkişi raporuna karşı itirazlarımızı […]

Tehir-i icrada teminatın nemalandırılması gerekir mi?

İİK 134.maddesine göre, ihale bedelinin nemaları ile birlikte hak sahiplerine ödeneceği belirtilmiştir. İİK’ da yatırılan diğer paraların nemalandırılıp nemalandırılmayacağına dair açıkça yasal bir düzenleme mevcut değildir. Ancak nemalandırılmamasını gerektirir yasal bir engel de mevcut değildir. İcra dosyasına tehiri icra talebiyle yatırılan paranın nemalandırılması hem alacaklının hem de borçlunun menfaatinedir.” İstanbul BAM 22.HD, 23/10/2018 T., 2018/1749 […]

İCRA EDİLEBİLİRLİK ŞERHİ

ALANYA NÖBETÇİ SULH HUKUK MAHKEMESİNE DAVACI : VEKİLİ : Av. SANCAR AKIŞOĞLU -UETS DAVALI : ADRES :VERGİ NO : TALEP : İcra edilebilirlik şerhi verilmesi hakkındadır. AÇIKLAMALAR HUKUKİ DELİL : Arabuluculuk tutanağı ve arabuluculuk dosyası HUKUKİ SEBEPLER : 6325 Sayılı HUAK, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve sair mevzuat. NETİCE –İ TALEP : Yukarıda […]

DANIŞMA HATTI