Blog

Anlaşmalı Boşanma Protokol Örneği

Anlaşmalı Boşanma Protokol Örneği TARİH : DAVACI : ………… (TC. No…………….. ) Adres: DAVALI : …………. (T.C. NO………. ) Adres : Davacı eş ………………..ve davalı eş ………………………….. karşılıklı olarak anlaşmak sureti ile boşanmaya karar vermiş olup işbu protokol taraflar arasında tanzim edilmiştir. Bu protokol uyarınca; HÜKÜMLER : 1- BOŞANMA HUSUSU : Her iki taraf da karşılıklı olarak boşanmayı kabul etmişlerdir. Evlilik birliğinin […]

Adli Sicil Arşiv Kaydının Silinmesi Talebi Dilekçe Örneği

ADLİ SİCİL VE İSTATİSTİK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NEANKARATALEP EDEN : ………….(T.C. Kimlik No: …………………… VEKİLİ : Av. ……………..(Adres antettedir.) KONU : Adli Sicil Arşiv Kaydının Silinmesi Talebi İZAHAT : Müvekkil …………………, 22.07.2013 tarihinde işlemiş olduğu “bıçakla müessir fiil” suçundan dolayı ………….. sulh Ceza Mahkemesi 2003/……….. Es. – 2006/…………. K. sayılı mahkeme ilamı ile suçunun sabit görülmesi nedeniyle […]

Araç Değer Kaybı Dava Dilekçe Örneği

Davacı : …………….. T.C Kimlik No: ………………….Adr: ………………… Vekili : Av. …………………(Adres antette) Davalılar : ……………………….Adr: ……………………………… Konu : ……………………… tarihinde meydana gelen trafik kazası nedeniyle, 6100 sayılı Hukuk Yargılama Yasası Md. 107 uyarınca, toplanacak delillere göre maddi tazminat tutarı belirlenerek(fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak üzere), müvekkile ait …………….. araçta meydana gelen “değer kaybı”’nın temerrüt […]

BİRİNCİ HACİZ İHBARNAMESİNE İTİRAZ DİLEKÇESİ

1.HACİZ İHBARNAMESİNEİTİRAZ EDEN :……… ALACAKLI :…… VEKİLİ :……. BORÇLU :……… TEBLİĞ TARİHİ : 11.11.2020 TALEP KONUSU :1.Haciz ihbarnamesine itiraz İTİRAZLARIMIZ : 1- Müdürlüğünüze ait yukarıda esas numarasını arz ettiğimiz icra dosyasından tarafımıza gönderilen 89/1 haciz ihbarnamesini tebellüğ etmiş bulunmaktayız ve süresi içerisinde itiraz ediyoruz.2- Zira adı geçen dosya borçlusu …. şirketimizde hiç çalışmamış olup,şirketimizden hiçbir […]

EMLAK SİTELERİNDEKİ İLANLAR KİRA BEDELİNİNTESPİTİNE ESAS ALINIR MI?

Bilirkişinin emsal olarak incelediği taşınmazların henüz kiraya verilmemiş, emlak sitelerinde ilan olarak yeralan taşınmazlar olduğu görülmektedir. Bu ilanlarin henüz birer icaba davet olduğu açıktir. (icaba davette, bir kimsenin, başkalarının kendisine tekliftebulunmasını sağlayıcı ve sözleşme için görüşmelerin başlamasıni amaçlayan beyanda bulunması söz konusudur. bilirkişilerin res’en emsal olarak kabul ettiği ilândaki taşınmazların bedellerinin, dava konusu taşınmazın bedelinin […]

USULSÜZ TEBLİGAT NEDİR ?

Uygulamada usulsüz tebligat hususunda çok sık problemler çıkmaktadır. Tebligat Kanunu Madde 21/1’e göre tebligatta aşağıda yer alan unsurlar birlikte yer almalı ve tebligat memurları sıralı işlemlere riayet etmelidir: 1) Muhatabın bilinen en son adresine çıkartılan tebligatın muhatap ya da onun adına tebellüğe yetkili kimselerin adreste bulunmamaları ya da tebellüğden imtina etmeleri, 2) Tebligatın muhtar, ihtiyar […]

Boşanma Davalarında Güven Sarsıcı Kabul Edilen Davranışlar:

• Eski sevgilinin fotoğrafını saklamak • Sosyal medya platformlarında kendini bekar olarak tanıtmak • Eski sevgili ile görüşmek • Karşı cinsten birisiyle mesajlaşmak • Karşı cinsten biriyle el ele tutuşmak • Gün içerisinde nereye gittiğini gizlemek • Eşini toplum içerisinde küçük düşürmek • Eşinden habersiz evi terkedip bilinmeyen bir yere gitmek • Karşı cinsle çok […]

Ecrimisil ile elatmanın önlenmesi birlikte talep edildiğinde vekalet ücretinin takdir şekli:

Taşınmazın el atma ve ecrimisil bedelinin toplamı üzerinden tek vekalet ücretine karar verilmesi gerekir. Ayrı ayrı vekalet ücretine hükmedilmesi doğru değildir. Diğer bir ifade ile, elatmanın önlenmesi ve ecrimisil davaları nitelikleri gereği aynı maddi olgu ve hukuki nedenden kaynaklanmakta olup, aynı davada dava konusu yapılması nedeniyle yatırılan harç oranı gözetilerek her iki istek yönünden davacılar […]

Kıdem ve ihbar tazminatı belirsiz alacak davasına konu olabilir mi?

“Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve ücret alacakları işçi tarafından bilinmekle kural olarak belirsiz alacak davasına konu edilmez. Ancak hesabın unsurları olan sosyal hakların (ayni olarak sağlanan yemek yardımı gibi) miktarının belirlenmesi işveren tarafından sunulacak belgelere göre belirlenecek ise, kıdem ve ihbar tazminatı belirsiz alacak davasına konu edilebilir.” Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/16723 […]

Call Now ButtonDANIŞMA HATTI