…….CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA Şikayet Eden : ………… – T.C. Kimlik No:………..Adr: Yaz………….. Vekili : Av. …………& Av. ………….(Adres antettedir.) Şüpheliler : 1- ……………2- …………… Konu : Şüpheliler hakkında müvekkile karşı hakaret ve suçlama içeren eylemleri nedeniyle şikâyet dilekçemizdir. Açıklamalar :Müvekkil ……………, ......’da ……………….tasarımı alanında faaliyet gösteren ………………… Hizmetleri’nin sahibi olarak çalışmaktadır. …………….Ticaret Odası’nın resmi dergisi olan...Read More

Bilirkişinin emsal olarak incelediği taşınmazların henüz kiraya verilmemiş, emlak sitelerinde ilan olarak yeralan taşınmazlar olduğu görülmektedir. Bu ilanlarin henüz birer icaba davet olduğu açıktir. (icaba davette, bir kimsenin, başkalarının kendisine tekliftebulunmasını sağlayıcı ve sözleşme için görüşmelerin başlamasıni amaçlayan beyanda bulunması söz konusudur. bilirkişilerin res’en emsal olarak kabul ettiği ilândaki taşınmazların bedellerinin, dava konusu taşınmazın bedelinin...Read More

• Eski sevgilinin fotoğrafını saklamak • Sosyal medya platformlarında kendini bekar olarak tanıtmak • Eski sevgili ile görüşmek • Karşı cinsten birisiyle mesajlaşmak • Karşı cinsten biriyle el ele tutuşmak • Gün içerisinde nereye gittiğini gizlemek • Eşini toplum içerisinde küçük düşürmek • Eşinden habersiz evi terkedip bilinmeyen bir yere gitmek • Karşı cinsle çok...Read More

Taşınmazın el atma ve ecrimisil bedelinin toplamı üzerinden tek vekalet ücretine karar verilmesi gerekir. Ayrı ayrı vekalet ücretine hükmedilmesi doğru değildir. Diğer bir ifade ile, elatmanın önlenmesi ve ecrimisil davaları nitelikleri gereği aynı maddi olgu ve hukuki nedenden kaynaklanmakta olup, aynı davada dava konusu yapılması nedeniyle yatırılan harç oranı gözetilerek her iki istek yönünden davacılar...Read More

“Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve ücret alacakları işçi tarafından bilinmekle kural olarak belirsiz alacak davasına konu edilmez. Ancak hesabın unsurları olan sosyal hakların (ayni olarak sağlanan yemek yardımı gibi) miktarının belirlenmesi işveren tarafından sunulacak belgelere göre belirlenecek ise, kıdem ve ihbar tazminatı belirsiz alacak davasına konu edilebilir.” Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/16723...Read More

Bugünkü R.G.’de yayımlanan AYM iptal kararı ile, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun 18/A maddesinin 11. fıkrasının; – Birinci cümlesinin “bu taraf davada kısmen veya tamamen haklı çıksa bile yargılama giderlerinin tamamından sorumlu tutulur.” şeklindeki bölümü ile, – Aynı fıkranın ikinci cümlesi (Ayrıca bu taraf lehine vekalet ücretine hükmedilmez. cümlesi) iptal edilmiştir. İptal kararı 9...Read More

*Muhatabın komşusu zannedilip binada bulunan bir misafire keyfiyetin haber verilmesinin bildirilmesi, *Muhatabın adreste bulunmama sebebini ve geçici olacak şekilde bulunmadığına dair bilgilerin bilmesi muhtemele kişilere sorulmadan tebligatın muhtara yapılması, *Söz konusu bilgileri ve bu bilgileri beyan eden şahısların imzalarını tebliğ tutanağına yazılmamış olması, *Muhatap olmasa da adreste tebellüğe yetkili kimsenin bulunup bulunmadığının tespit edilmemesi.Read More

1 yıllık kıdemi olmayan veya kıdemi olup yıl içerisinde izni biten işçiye, işçinin talepte bulunması ve işverenin onayı ile gelecek yılın izninden mahsup edilmek üzere yıllık izin verilebilir. İşçinin avans olarak aldığı bu yıllık izin tamamen işverenin inisiyatifinde olduğundan, bu avansı kapatmadan işten ayrılan işçinin ücretinden kesinti yapılabilmesi için işçiden yazılı talep ve erken ayrılma...Read More

1-) İşveren normal aylarda çalışanlara nakit olarak yemek ücreti veya ticket, sodexo gibi ödeme araçları ile ödeme yapıyorsa bu ödemeyi Ramazan ayında oruç tutan çalışanlara da yapmak zorundadır. 2-) İşveren yemek parası yerine işyerinde yemekhane hizmeti sunuyorsa, oruç tutan çalışanlara yemek yerine bunun bedelini ödemek zorunda değildir ama ödeyebilir. ancak yemek yerine Ramazan ayında yemek...Read More