Mobbing Sayılan Hâller: ◾ Çalışanın işyerinde yalnızlaştırılması ◾ İş yapmasının zorlaştırılması ◾ Yok sayılması ◾ Alay edilmesi ◾ Statüsünün küçümsenmesi ◾ Yaptığı işin aşağılanması ◾ İşle ilgili olağan olmayan taleplerde bulunulması ◾Statüsü, işi ve benzeri konularda tehdit edilmesi ◾ Görev tanımının dışında işler verilmesi ◾ Dedikodusunun yapılması ◾ Cinsel tacize maruz bırakılması ◾ Sürekli eleştirilmesi...Read More
Velayet, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanununun 335 ve 351. maddeleri arasında düzenlenmiştir. Türk Medeni Kanunun 335. maddesi gereğince, “Ergin olmayan çocuk, ana ve babasının velâyeti altındadır. Yasal sebep olmadıkça velâyet ana ve babadan alınamaz. Hakim vasi atanmasına gerek görmedikçe, kısıtlanan ergin çocuklar da ana ve babanın velâyeti altında kalırlar.” şeklindendir. Velayetin kapsamı ise, ilgili kanunun 339. maddesinde “Ana...Read More
Şufa kelime anlamı olarak bitişik iki taşınmazı birleştirme anlamına gelen Arapça kökenli bir sözcüktür. Şufa hakkı ise Cengiz Yele başı tarafından Ansiklopedik Hukuk Sözlüğünde şu şekilde tanımlanmıştır: “Ön alım hakkı. Satılık bir mala-emlake ortak veya komşu olanın aynı bedel para ile satın almak üzere başkalarına tercih olunması, öncelikli tutulması hakkı. TMK ve TBK’da düzenlenen önalım...Read More
İş sözleşmesi işçinin işverene hukuki, ekonomik, ve teknik olarak bağlı olduğu sürekli bir ilişkidir, bu sebeple iş sözleşmesinin sona ermesi diğer adıyla fesih, İş hukuku yönünden doğası gereği işçinin en fazla korunmaya ihtiyaç duyduğu alandır, diğer sözleşmelerde uygulanan kurallardan farklı olarak önemli bir kısmı kamu düzenine ilişkin özel kurallara bağlı kılınmıştır. Lakin, iş sözleşmesi karakter...Read More
Türk hukukuna göre eşlerden biri zina ederse diğer eş boşanma davası açabilmektedir. Aldatma diğer bir deyişle sadakat yükümlüğüne aykırılık teşkil eden zina, Türk Medeni Kanunun 161. Maddesinde özel boşanma sebepleri arasında mutlak bir boşanma sebebi olarak düzenlenmiştir. Zina, eşlerden birinin, evlilik birliği devam ederken, karşı cinsten bir kişi ile bilerek, isteyerek cinsi münasebette bulunması şeklinde...Read More
Kira Hukukumuzda Bilinmesi Gereken Hususlar: Sözleşme süresi bitse dahi ev sahibi kiracıyı çıkaramaz. Ev sahibi kira bedelini en fazla %25 oranında arttırabilir. Tarih kısmı sonradan doldurulan tahliye taahhüdü geçerlidir. Ev sahibi, 5 yıl dolmadan kira tespit davası açamaz. Kiracı, kira bedellerini ödediğini ispat etmek zorundadır. Ev sahibi, ihtiyaç nedeniyle tahliye davasında eve ihtiyacı olduğunu ispat...Read More
Ortaklığın Giderilmesi Davası bir diğer adıyla İzale-i Şuyu; paylı veya elbirliği mülkiyeti içerisinde bulunan bir taşınmaz veya taşınır mal üzerindeki ortaklığın/birlikteliğin dava yoluyla sona erdirilmesiyle birlikte ortak bulunan tarafların, şahsi mülkiyet sahibi olmasının sağlanması anlamına gelmektedir. Bu noktada paylı ve elbirliği mülkiyetinin ne olduğunun açıklanmasında fayda vardır. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 688 ve 701....Read More
İlgili kanunun 1’inci maddesine göre kanunun yayım tarihinde madde metninde belirtilen sicillere hali hazırda kayıt ve tescilli olanlar ile yeni kayıt ve tescil edilecek olanların bir defaya mahsus olmak üzere, 2023 yılı için tahakkuk ettirilen motorlu taşıtlar vergisi tutarı kadar ek motorlu taşıtlar vergisine tabi olduğu ve ek motorlu taşıtlar vergisinin, birinci taksitinin Kanunun yayımlandığı...Read More
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir sözleşme türüdür. Bu sözleşme türünün uygulamada yaygın olmasının başlıca üç sebebi bulunmaktadır. Birincisi, ülkemizdeki nüfus artış hızının yüksek olması, ikincisi, sözleşmenin taraflarının içerisinde bulunduğu ekonomik yetersizlikler, üçüncüsü ise 6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun kapsamında yapılan ‘‘kentsel dönüşüm’’ faaliyetlerinin giderek yaygınlaşmasıdır. Arsa payı...Read More
DANIŞMA HATTI
Son yorumlar