İşten çıkarılma durumunda tazminat hakları nelerdir? İşten çıkarılan çalışan, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa diğer haklarını talep edebilir. Ancak, tazminat hakları işten çıkarılma nedenine göre değişir. Mobbing davası nasıl açılır? Mobbing, psikolojik taciz anlamına gelir. Çalışan, yaşadığı mobbingi belgeleyerek iş mahkemesine başvurabilir. İş kazası geçiren çalışanın hakları nelerdir? İş kazası geçiren çalışan, SGK’dan geçici...Read More

Mobbing iş yerinde çalışan kişiye karşı aynı iş yerinde bulunan bir veya birden çok kişi tarafından uygulanan psikolojik taciz, şiddet, düşmanca tutum vb. davranışlardır. Bu tanım, mobbing nedir sorusuna verilebilecek en kısa yanıttır.  • Çalışanın işyerinde yalnızlaştırılması • İş yapmasının zorlaştırılması • Yok sayılması • Alay edilmesi • Statüsünün küçümsenmesi • Yaptığı işin aşağılanması •...Read More