İşten çıkarılma durumunda tazminat hakları nelerdir?
- İşten çıkarılan çalışan, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa diğer haklarını talep edebilir. Ancak, tazminat hakları işten çıkarılma nedenine göre değişir.
Mobbing davası nasıl açılır?
- Mobbing, psikolojik taciz anlamına gelir. Çalışan, yaşadığı mobbingi belgeleyerek iş mahkemesine başvurabilir.
İş kazası geçiren çalışanın hakları nelerdir?
- İş kazası geçiren çalışan, SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği, tedavi masrafları ve kalıcı sakatlık durumunda tazminat talep edebilir.
