İşten çıkartılan işçi; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, ulusal gün ve bayram ücretİ alacağı, hafta tatili ücreti alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, prim ve ikramiye alacağı gibi hakları mevcuttur. İş akdinin haklı nedenle fesih edilip edilmediği hususu burada önem arz etmektedir. HANGİ HALLERDE HAKLI NEDENLE FESİH YAPABİLİRİM ?...Read More