İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELERDİR ? İşsizlik maaşı mevzuatın öngördüğü şartların sağlanması halinde işçiye yapılan belirli miktardaki ödemedir. Bu şartlar şu şekildedir : İşçinin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması, Çalışma öncesi son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Çalışma öncesi son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin...Read More

Mobbing iş yerinde çalışan kişiye karşı aynı iş yerinde bulunan bir veya birden çok kişi tarafından uygulanan psikolojik taciz, şiddet, düşmanca tutum vb. davranışlardır. Bu tanım, mobbing nedir sorusuna verilebilecek en kısa yanıttır.  • Çalışanın işyerinde yalnızlaştırılması • İş yapmasının zorlaştırılması • Yok sayılması • Alay edilmesi • Statüsünün küçümsenmesi • Yaptığı işin aşağılanması •...Read More