Önce işverene ve SGK’ya kaza bildirilmelidir. Ardından hastane raporları ve tanıklarla kaza ispatlanır.İşverenin kusuru varsa maddi ve manevi tazminat davası açabilirsiniz.Dava, İş Mahkemesi’nde açılır. SGK’nın verdiği geçici iş göremezlik raporları da dikkate alınır.Read More

İşten çıkarılma durumunda tazminat hakları nelerdir? İşten çıkarılan çalışan, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa diğer haklarını talep edebilir. Ancak, tazminat hakları işten çıkarılma nedenine göre değişir. Mobbing davası nasıl açılır? Mobbing, psikolojik taciz anlamına gelir. Çalışan, yaşadığı mobbingi belgeleyerek iş mahkemesine başvurabilir. İş kazası geçiren çalışanın hakları nelerdir? İş kazası geçiren çalışan, SGK’dan geçici...Read More