Kira sözleşmesi (yoksa tanıklar) Tapu kaydı (ev sahibiyse) İhtarname (varsa) Rayiç kira araştırması (emlakçılardan alınabilir) Önceki kira ödemeleri ve banka dekontlarıRead More
İş akdi feshi öncesi karşılıklı çözülebilecek sorunların büyütülmesi ve inatlaşma Fesih öncesi alınması gereken savunma, tutanak, ihtar, uyarı vb. fesih işleminden sonra yapılmas İş davalarının sonuçlarının değerlendirilmemesi yapılan hataların devam ettirilmesi Arabuluculuk süreçlerinin doğru yürütülmemesi özellikle ihtiyari arabulucu sürecinin yanlış yürütülmesi İş ilişkisine dayalı süreçlerin sözlü olarak yürütülmesi yazılı süreçlerin ihmal edilmesi İşçinin davranışı veya...Read More
İHTARNAME İHTAR EDEN : VEKİLİ : Av. SANCAR AKIŞOĞLU -UETS- MUHATAP : ADRES : 07400 Alanya/Antalya KONU : Halihazırda haksız olarak kullandığınız taşınmazın İVEDİLİKLE TAHLİYE EDİLMESİNE yönelik istemden ibarettir. AÇIKLAMALAR1-) Mülkiyeti müvekkillere ait ……….ili, …………. ilçesi, ……………Mahallesi, …………. Ada ve…….parsel No’lu taşınmazı kullanmaktasınız. Bahse konu taşınmazda kullanım hakkınız olduğuna dair veya kullanım hakkınızı ispatlar mahiyette...Read More
İHTARNAME İHTAR EDEN : VEKİLİ : İHTAR EDİLEN : KONU : 30.07.2017 Tarihli Sözleşme uyarınca 5 yıllığına tarafıma kiralanan taşınmazın kiralama süresinin tamamlatılmasına şayet bu durum mümkün değilse 30.06.2022 tarihine kadar olan kiralama bedelinin tarafımıza ödenmesi hakkındadır. AÇIKLAMALAR : 1-) Tarafınızla müvekkilimiz arasında 30.06.2017 tarihli 5 yıllık kiralama sözleşmesi imzalanmıştır. Bu kira sözleşmesi nedeni ile...Read More
ALANYA ( ) NOTERLİĞİ’NE İHTAR EDEN : VEKİLİ : Av. SANCAR AKIŞOĞLUADRES : Hacet Mah. Keykubat Bulv. No:136/8 Alanya/Antalya MUHATAP : ADRES :Mahallesi, Cad.No:/ Alanya/Antalya KONU : Sahibi olduğunuz İli, İlçesi, Dş Mahallesi, Pafta nolu, 1036 Ada nolu, 2 Parsel sayılı arsa nitelikli taşınmaz üzerinde bulunan ipoteğin karşılığı olan 15.00…..TL borcunuzun ihtarın tebliğinden itibaren 7...Read More
İHTAR EDEN : KARŞI TARAF : VERGİ/MERSİS : ADRES : KONU : Kıdem tazminatı, Maaş alacağı, Fazla mesai ücreti alacağı, AGİ Alacağı, Yıllık izin ücreti alacağı, Hafta tatili, Dini ve Resmi tatil ücreti alacağı, Prim Alacağı ve Sosyal haklardan doğan alacaklarımın tarafıma ödenmesine ilişkindir. Sayın Muhatap; Şirketinize ait işyerinde YARDIMCI PERSONEL...Read More
Son yorumlar