Önce işverene ve SGK’ya kaza bildirilmelidir. Ardından hastane raporları ve tanıklarla kaza ispatlanır.İşverenin kusuru varsa maddi ve manevi tazminat davası açabilirsiniz.Dava, İş Mahkemesi’nde açılır. SGK’nın verdiği geçici iş göremezlik raporları da dikkate alınır.Read More